績效管理

最近看了
The Worlds Greatest Principle of management 世界上最偉大的管理原則
裡面提到績效管理
試問自己有沒有自我訂定目標
隨時檢視是否達成

我的主管是否有在使用績效管理
評核人員又該如何

大多是單向，而非雙向

如果我是主管是否做得更好?